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最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围。成立劳务派遣公司，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后...
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派...
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劳务派遣公司的注册条件可以概括为以下几点：1。股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。三是股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织。5、有人才派遣公司的住所。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，但在实践中，劳务派遣单位与用人单位的劳务派遣协议往往只有一年甚至更短，导致被派遣劳动者在派遣协议到期后成为失业者。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，应当向劳动者支付报酬。用人单位虽然不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。
第一步核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书； 第二步网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名的时候可以问工商网站地址，以免出错； 第三步现场提交资料：网申通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照，具体所需资料网申通过的通知页面会有； 第四步刻章及备案：去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案，注意是去公安局给章备案； 第五步银行开设基本户：带着证件去银行开设一个公司基本账户，也就是以后的对公账户； 第六步税务报到升级一般纳税人：就是去税务局填一些资料，如果需要可以直接申请为一般纳税人； 第七步办理开发票的系统：就是电脑上安装针式打印机之类的事情，如果不需要的话这一步可以省略； 另外，还有劳务派遣许可证需要办理。
注册劳务派遣公司；1.派遣单位只能采用公司的组织形式，不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。 2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。 3.固定的营业场所和设施。 4.有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5.许可证申请行政许可。 提交的文件及证明文件: 1.股东的身份证和联系方式。 2.公司名称及经营范围。 3.注册资本和出资比例。 4.租赁协议和财产证明的副本。 5.财务人员的工作卡和身份证影印本和两张相片。 劳务派遣公司注册流程。 1.工商业核名称。 2.签署工业和商业材料。
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