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签订合同的形式上不需要什么特殊证件合同由双方自愿协商签字盖章就成立 一般订立合同自然人有身份证企业有营业执照和法人组织机构代码证但也不是一定...
身份证一般是需要的，毕业证就不是必须的了；劳动局备案只是备案、保存、备查之用，不做审核。 公司一般不会查的。 既然决定用假，就不用顾虑那么多...
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签合同一般需要带上以下证件：合同，身份证、有关资格证书、法定代表人资质证明书、公章或者合同章、授权委托书等。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
当今签订合同无论是法人还是自然人，为了达到各自的经济目的都要签订合同，合同有法人与法人之间签订的、也有法人与自然人签订的、还有自然人与自然人之间签订的，下面就把上述三个类型的合同签订时需要代的证件： 1，法人与法人之间签订的合同： 1）公章（合同章）是必不可缺少的 2)法定代表人的资格证书元件及复印件 3）签订合同时如果法定代表人不在场，应当出示法定代表人授权委托书原件、经办人身份证原件及复印件 4）如果是供销合同供货方应当出示产品合格证及产品说明书 5）合同涉及各专业的要有各专业的资质证书原件即副本，例如：施工单位、卫生单位、电力单位等 6）营业执照原件即副本 2，法人与自然人之间签订的合同： 法人应带证件同上，自然人身份证 3，自然人与自然人之间签订的合同 身份证即可
要看你具体签什么合同，证件一般都需要居民身份证.如果是劳动合同,你就必须注意下面几点: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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