企业职工收取贿赂

大家都在问查看更多

• 问商业贿赂罪取证
  

  行为人供述是所有证据中最为重要的，直接决定了指控罪名能否成立。 通常情况下，商业贿赂是“暗中”的“一对一”的行为，唯一能够还原这个过程的就是行为人的供述。认定多数刑事犯罪，都需几种证据相互补充、相互印证，以此形成支撑认定犯罪事实的完整的证据链条、证明体系。但现实中商业贿赂犯罪的实施，更多的体现为“一对一”形式，本质上为权钱交易，除行贿受贿双方以外，少有第三人存在，构成所谓“天知地知，你知我知，天下无人知”的状态。从实践中看，受贿者反侦查意识强烈，存在写字据不收、第三人在场不收、有摄录可能的不收等等回避发现的情况。由于时过境迁，大多数案件案发时难以辨认贿金，加之案件原始证据的存在、收集难度较大，直接导致证明贿赂犯罪事实的直接证据缺乏。商业贿赂中这种“一对一”的特殊形式，直接决定了此类案件认定证据的单一性。在商业贿赂案件中，用于定案证据更多体现为被告人的供述、辩解以及行贿人的证实，难以收集到其它证据佐证。因此，被告人供述的内容，包括时间、地点、数额等细节，往往就是最终定案的依据。只要没有确实足以推翻的证据，即使是与其它证据存在些许矛盾之处，也仍以被告人的供述为主。在其他事刑事案件中，犯罪事实的认定有物证、书证等实物证据证实，结合相关证人证言、被害人陈述等证据的佐证足以认定，而被告人的供述、辩解一般对案件事实的认定影响不大。2012年修改的《刑事诉讼法》第五十三条规定：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。并规定了证据确实充分的条件，这是刑事诉讼中不轻信口供的基本原则。但商业贿赂犯罪案件中，物证、书证收集困难、其他证据相对缺失，使得被告人口供不仅体现为佐证的证据，更是证据链中最为重要的一环[1]。

• 问国企职工利用职务上的便利收受贿赂犯罪吗
  

  1，国企职工利用职务上的便利收受贿赂，且受贿数额较大，则涉嫌受贿罪，国企临时工也不例外。： 2.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产 3.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

• 问警察收取贿赂程序
  

  如果警方确实收受贿赂你可以向警察机关或检察院投诉，关于鉴定程序指导的问题，警察告知当事人在接下来办案中需要什么材料是没有问题的，您也可以咨询办案警官的。您伤得重吗？建议您尽快到医院检查，如有必要可以向警局申请做伤情鉴定。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，请您来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益！

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  收受贿赂罪认定标准

  2,781人已观看

• 1'07
  收受贿赂罪判刑标准

  2,154人已观看

• 1'07
  商业贿赂的主要形式

  2,583人已观看

• 0'59
  收受1万贿赂的追诉期

  1,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工收取贿赂

  313人已浏览

• 
  私人企业员工收贿赂

  594人已浏览

• 
  民营企业收贿赂

  295人已浏览

• 
  企业员工受贿算商业贿赂吗

  201人已浏览