拖欠的可以通过起诉要回来吗-法师兄

法律没有明确规定，只要您认为已经超过你们约定的期限没有支付抚养费，就可以到法院起诉了，起诉时要注意，应当以孩子的名义起诉，您是作为孩子的法定监代理人代孩子起诉，拿到法院的判决书或者调解书之后，如果对方仍然不支付抚养费，您还可以申请法院强制执行。

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拖欠的子女抚养费可以诉讼，民法典规定，追索抚养费不受诉讼时效的限制，所以拖欠子女抚养费多年的，子女可以追索抚养费。《民法典》第一千零六十七...

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单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲...

能要回来。建议不直接提起民事诉讼，而是先申请劳动仲裁，除可以要求用人单位支付拖欠工资外，还可以要求用人单位支付经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

这个只要当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章二、根据请问抚养费拖欠3年可以起诉要回吗？qot;谁主张谁举证请问抚养费拖欠3年可以起诉要回吗？qot;原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件 2、证明原告诉讼主张的证据如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补

拖欠抚养费能要利息，只要支付抚养费方愿意支付的是可以要的。但是如果当事人就拖欠抚养费的利息向人民法院起诉的，因为在法律上并没有明确的规定，一般很难得到法院的支持。