相关问答
承包商可以直接向法院起诉。劳动者以用人单位的工资借据直接向人民法院起诉。如果诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷,则视为拖欠劳动报酬纠纷,并根据普...
包工头欠钱没有欠条可以可以起诉的的。 私人包工头欠钱,在没有签订合同和打欠条的情况下,需要先和对方协商还款。 对方拒不还款的,可以向法院起诉...
大家都在问查看更多
对于包工头欠钱不给,一般大都属于拖欠工资不发的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工协议)、工资欠条、工程结算清单、完成的实际工作量、包工头的个人信息等,写成表达清楚的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察大队投诉和举报,并要配合这样的部门共同催讨被拖欠的工资,如果还是不得的时候,应该在诉讼时效内向法院起诉解决。有关如何补偿的问题,可以在起诉的时候,在起诉书的“诉讼请求”部分,明确提出拖欠工资的利息、催讨工资时的往返费用等,由法院判决。
要具体判断,包工头没有相关资质的,施工单位应当对于农民工工资支付承担连带责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
包工头打的欠条,可以直接去法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权,证据包括证人证言言词证据、通话录音等,并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
317人已浏览
102人已浏览
298人已浏览
172人已浏览
网友热门关注