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1.被鉴定人有颅脑，脊髓等周围的神经受到了损伤;2.交通事故造成了受害者智力轻度缺损(智商在70以下)或者是精神障碍。穿衣吃饭等日常生活活动...
工伤七级伤残赔偿金额，要根据工伤职工本人工资、年龄，及当地所规定的工伤待遇标准才可以计算。如果是人身损害赔偿的，也应结合当事人年龄、医疗情况...
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七级伤残鉴定标准： 1、轻度智力障碍。2、三肢瘫(肌力4级)。3、单肢瘫(肌力3级)。4、轻度非肢体瘫运动障碍。5、不完全性失用、失写、失读、失认等。6、一侧面神经完全性麻痹。7、中度尿崩症。8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌。9、面部轻度毁容。10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。12、一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。13、双眼低视力1级，等等。
可要求支付医疗费、交通伙食费、护理费、停工留薪期工资。另外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外可要求支付未签劳动合同的二倍工资。
七级至十级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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