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正常情况下婚假就1至3天。根据《计划生育条例》规定,婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1至3...
婚假就1至3天。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。根据《计划生育条例》规定劳总薪字29号规定:婚假1至3天,结婚双方...
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关于长治陪产假多少天根据最新修改的《山西省人口与计划生育条例》规定,2017年企业男性职工的赔偿假为15天,即15个工作日。
1、婚假是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
产假是国家规定的,办理独生子女证是不会增加产假的,是需要自己去办理。那么,领独生子女证产假多少天?我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。 除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可
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