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公司无营业执照申请劳动仲裁的。 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身...
当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,具体程序如下:1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该...
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没有营业执照,属于非法用工单位,因此不能申请劳动仲裁。
营业执照年检申报时间有规定,每年3月1日至6月30日。凡填写《公司年检报告书》和《企业法人年检报告书》的企业,应提交以下材料:1。《公司年检报告书》或《企业法人年检报告书》(一式两份);2、年度资产负债表汇总;3、年度损益表汇总;4、营业执照复印件(一份);5、工商行政管理部门要求的其他材料。
仲裁最长时间为60天,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。劳动者依据《劳动合同法》第八十五条规定:向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。(加倍赔偿金是以前薄弱环节,现在加以强调)劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。(没有适格主体的用人单位,“老板”成被告。)未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。(有点类似早些年挂靠经营的合同纠纷处理的意思。
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