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收了定金没签合同不算违约。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。当事人之间可以用口头约定...
如果劳动合同是在08年以后签的那就不合理,因为劳动合同法明确规定只有两种情况下才可以约定违约金即第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
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一方当事人交了定金,另一方当事人也接受了定金的,视为二者之间已经成立了定金合同。如果有一方违约没有签订旅游合同的,违约方适用定金罚则,合同都没有规定违约金,从而不罚违约金。根据《民法典》第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
按照最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷的相关司法解释的规定,具体要看你们缴纳定制金的时候,签订的订购协议、是否具备买卖合同的各项实质条件,如果全部具备,就属于买卖合同而不是预售合同,在取得商品房预售许可证之前,签订的买卖合同是无效的,无效的合同,就不存在定金等违约责任,以各种名目收取的定金、认购金、诚意金等本质上都属于预付款,预付款就可以退
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金. 如果你是刚毕业的学生,会有个服务期的问题,必须从事教师职业,否则会退还上学期间免收的学费。
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