砀山XX星期六开门不，

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• 问为什么星期六星期天不放假
  

  这个是违反劳动法的规定的，现在的是每周工作5天，休息二天，每个月休息六天显然不够，义务值班是不符合法律规定的，提供了劳动就享有获得报酬的权利。你可以解除合同，但是遗憾的是，像你这种情况并不属于第38条规定的劳动者解除劳动合同可以请求经济补偿的条件。你可以要求支付假日工作的双倍工资。

• 问以前开除的公司星期六和星期日不加班你可以开除吗
  

  公司非法停工,你应立即到劳动部门投诉公司的违法行为.周六加班不给加班费违法,也可去劳动部门投诉.三次警告能否开除,需要制度支持,如果公司没有这种制度,或者有这种制度但未公示给劳动者知悉,则公司不得以此开除员工.否则需要承担违法解除劳动合同的法律责任.你可以公司非法停工和拒付加班费为由解约,要求公司支经济补偿金,并补发加班费,但要注意证据收集.

• 问星期五和星期一请假星期六和星期天算不算请假
  

  这要根据劳动合同与公司章程中关于假期的具体规定来看建议您直接查询相关的文件。

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