个体供商户申请劳动仲裁具体有什么规定

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• 问申请劳动仲裁自己答辩的具体规定是什么
  

  劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行也就是说，被申请人未提交答辩书的，可能对自己仲裁结果不利 根据《中华人民共和国仲裁法》规定 第25条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行

• 问申请劳动仲裁具体是怎么申请的？
  

  劳动仲裁提案：1。到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带2份仲裁申请书。申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息（北京不需要提供登记信息）！2、提交材料后，仲裁委员会在5个工作日内立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，然后调解你们双方，调解不成仲裁委员会下达的裁决；劳动仲裁在60天内结案；对裁决不服的，可以向法院起诉；3、可以不请当地律师代理，自己处理。我可以为你提供远程指导，也可以胜诉，劳动仲裁委员会不收费；4、申请劳动仲裁期间，不要耽误你去新单位工作！

• 问个体工商户无法提供工资证明，可以申请劳动仲裁吗
  

  公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份;

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