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拿回扣是违法的,如果回扣数额较大,构成贿赂犯罪。 1、国家工作人员拿回扣的,是受贿行为,数额较大的,构成受贿罪。 2、企业事业单位工作人员拿...
职场中当用人单位侵犯了劳动者的合法权益,比如说克扣、拖欠劳动者的工资,这个时候可以到劳动局监察部门投诉用人单位,维护自己的合法权益,接到劳动...
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这是两个不同的法律关系,涉及两个不同的法律规范调整。如能证明欠条上的款项与你朋友收取的回扣有关,老板无权把此作为对你朋友享有的债权,因你朋友收取回扣是涉嫌商业受贿的行为,此不法收入应由有关部门没收,并非老板的债权。不论你朋友的行为如何定性,都不影响其按与老板之间存在的劳动关系向其主张老板应发未发的工资。
企业高管拿回扣的处罚标准: 1、企业高管拿回扣的数额较大的,构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。企业高管应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
这个需要根据具体案件事实、证据才能确定是构成职务侵占罪还是挪用资金罪。职务侵占罪处罚为数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。挪用资金罪处罚为数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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