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我在武汉市武昌区一个小区上班,先是1500元8小时月休4天,1500元包括了380的保险,等于工资也就是1100.现在2月改成12小时,这月也只休了4天,三十到初七我在上班,我想请问,按照劳动法,这月我应该拿到多少工资,因为我知道老板不会按正常的算法算,因为我们很辛苦,只是想得到自己应得的,你。
加班费的计算方法是:周一至周五:本人每小时工资x1.5x加班时间;休息日:本人日均工资x2;法定假日:本人日均工资x3。
不算的。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
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