受伤脸部留疤了，工伤不够等级但是脸上留疤怎么办呢？-法师兄

劳动者工伤脸上留疤，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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工伤的情况下，面部瘢痕是根据平米厘米来判断伤残等级的，而不是多少厘米。建议伤者职工重新测量后，再估算伤残等级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职...

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【法律意见】需根据面部瘢痕面积判断。具体的伤残等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门根据具体受伤情形和《劳动能力鉴定职工工...

如果发生工伤，首先要向当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果不申请工伤认定，就不能通过工商或赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。如果伤害被认定为公共伤害，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额打电话支付工资按原待遇支付。停工期间需要护理的，由单位负责。住院期间，食品补贴按工伤职工所在地标准支付。伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级计算伤残赔偿金额。

伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额

若签订了劳动合同，按工伤进行赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若没有签订劳动合同且没有其他任何证据能够证明你们之间存在劳动关系，就只能按照劳务关系进行赔偿，具体能赔偿多少要看受伤者能不能评残。