不买医保能申请工伤险吗

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• 问不交工伤保险工人能申请吗
  

  单位没有为员工购买社保最终承担全部工伤赔偿--文开齐根据《广东省工伤保险条例》第34条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级工伤为一个月本人的工资；用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月本人的工资。总的来说，员工发生工伤，被鉴定为十级伤残可以得到12个月本人工资。同时，《广东省工伤保险条例》第57条、58条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者为按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准想职工支付费用。

• 问工伤医疗保险能否申请仲裁
  

  用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问不交保险能申请工伤认定吗
  

  没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。 根据《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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