市区客运出租汽车管理办法第47条具体内容

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• 问太原市客运出租汽车服务管理条例第47条
  

  本条例实施前依法取得客运出租汽车经营权未到期的继续有效。客运出租汽车经营权使用期限届满并依据本条例规定申请继续从事客运出租汽车经营的，可以优先取得客运出租汽车经营权。

• 问齐齐哈尔市市区客运出租汽车管理办法第二十六条具体内容有什么?
  

  客运出租汽车经营者应当遵守国家法律、法规，遵守客运出租汽车行业标准和规范，接受道路运输管理机构及有关部门的管理、监督、检查和业务指导，并遵守下列规定：(一)按照道路运输管理机构有关规定聘用客运出租汽车驾驶员，依法与其订立劳动合同或劳务合同，明确双方权利义务;(二)认真落实安全生产制度措施，确保安全生产符合国家标准。制定并组织实施车辆检查、驾驶员管理、安全行车和规范服务等制度，建立对驾驶员服务质量、安全生产的考核制度，并将考核情况向道路运输管理机构备案;(三)配备专职GPS管理人员24小时值班，对驾驶员的车载电话进行监听管理;(四)建立合理的驾驶员交接班制度，避免在客流高峰时段集中交接班;(五)严格财务管理制度，依法纳税。按照价格行政主管部门核定标准公开收费项目和收费标准，及时为驾驶员提供税务部门发售的有效票据;(六)按规定交纳承运人责任保险、车辆盗抢保险、车辆自燃保险、机动车第三者责任强制保险及第三者责任商业保险;(七)完成政府部门下达的抢险、救灾等特殊任务指令;(八)按照法律、法规、规章规定和特许经营合同约定应遵守的其他事项。

• 问齐齐哈尔市市区客运出租汽车管理办法第三十二条具体内容有哪些?
  

  客运出租汽车驾驶员实行总量控制。由道路运输管理机构坚持逢进必考、择优录入的原则，按照客运出租汽车总量1：3的比例，建立客运出租汽车驾驶员人力资源库。录入人力资源库的客运出租汽车驾驶员应当具备下列条件：(一)具有本市常住户口或齐齐哈尔市暂住证;(二)取得相应机动车驾驶证三年以上，无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录;(三)经考试合格并取得客运出租汽车驾驶员从业资格证;(四)法律、法规、规章规定的其他条件。客运出租汽车企业应当在驾驶员人力资源库中聘用驾驶员。

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