相关问答
《》关于分类的相关规定如下:第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
首先确定你姐夫和该私营企业存在劳动关系,企业应该为员工缴纳工伤保险,并且为你姐夫申请工伤,如果企业不申请,需要你姐夫自己到企业所在地的劳动保...
大家都在问查看更多
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 10.法律、法规规定的其他情形。
这要看法医鉴定的伤情如果,如果你姐夫经鉴定是轻伤,你们可以要求公安部门立案,追究对方的刑事责任。同时,也要看对方的伤情如何,如果也是轻伤,他们同样也可以要求公安机关追究你姐夫、姐姐的刑事责任。当然如果你们能够有证据证实是正当防卫,那就另当别论了。达到轻伤的,按照刑法的规定是要处以三年以下有期徒刑、拘役的。至于民事部分的赔偿,就要看你们相互花费了多少钱了,也同样要看双方的过错承担来确定赔偿事宜。
申请鉴定,鉴定结果出来后就可以要求对方赔偿,协商不成可以仲裁解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,975人已浏览
519人已浏览
270人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询