在厂里上班手受伤了厂里买了保险误工费是老板出还是保险公司出

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• 问在工厂上班期间，在工厂里受伤，厂里为了保险赔偿我们应该怎么办？
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你与工厂存在事实劳动关系，你可以向当地的劳动仲裁部门申请工伤认定，但是根据你的描述，你是由于自已出去买烟而摔倒受伤，不一定能认定为工伤。

• 问在厂里上班受伤了, 老板有责任吗
  

  一般是可以的，建议先及时申请工伤认定。避免日后不好主张赔偿。具体伤情是否严重？公司现在是什么态度？

• 问在厂里上班手指受伤了, 厂里怎么处理?
  

  属于工伤，建议及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。

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