虚假离婚具体包含什么情形

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• 问劳动争议具体包含什么情形
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问可以离婚的情形包含什么情形
  

  可以离婚的情形主要包括： 1、当事人就离婚等事项协商一致的，可以协议离婚； 2、当事人无法协议离婚，提起诉讼，人民法院查实，存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等行为，且调解无效的情形

• 问2022年可以离婚的情形包含什么情形
  

  可以离婚的情形主要包括： 1、当事人就离婚等事项协商一致的，可以协议离婚； 2、当事人无法协议离婚，提起诉讼，人民法院查实，存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等行为，且调解无效的情形

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