在工地工伤肋骨骨折但是没有跟工地签合同需要赔付多少钱呢

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• 问在工地工伤3根肋骨骨折，大约赔多少钱
  

  建议您先去申请伤残鉴定。首先，您需要确定您是因为工作的事由所造成如此的伤害，这样的话才对确定工伤有利；其次，因为您没有劳动合同，所以在确定您的劳动关系方面相对较弱，您需要其他证据来证明您和用人单位是由劳动关系或者劳务关系的，这样的证据可以是工资单、工资转账记录、用人单位的自认等等；最后，请问现阶段用人单位对您的受伤处于一个什么态度，有没有什么相应的措施，比如支付您的医药费等举动？还是置之不理？

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  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  需要尽快向劳动部门申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。九级工伤： 1一次性伤残补助金是九个月的本人工资，本人工资低于2447元每月的，按照2447元计算（工伤保险基金支付）。2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的浙江社平工资（3709.4元），合计29675.2元。 3还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）通常在6-11万左右

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