下岗职工的主要种类有哪些-法师兄

下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系（俗称：买断工龄）转为灵活就业的人员。（1）税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》下岗职工取得《再就业优惠证》（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。（2）工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。（3）行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。（4）信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

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女职工产假类别： 1、产前休息：怀孕7个月以上，每天休息一小时；基本产假：98天　15天（难产）　15天（多胞胎每多生一个婴儿）； 3、产...

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职业病是指企业、事业单位和个人经济组织等使用者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒因素引起的疾病。包括10种，分别是1、职业性尘肺病和...

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。一、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

建设项目依法实行招标发包，不适用招标发包的可以直接发包。可见，建筑工程施工的发包方式有两种：招标发包和直接发包。招标发包是指建设单位设定标的，编制反映其建设内容和要求的合同文件，吸引承包商参与竞争，按照特定程序进行选择，达成协议并签订合同。招标发包是建筑工程发包的主要形式。招标发包的具体适用范围。根据《招标投标法》附件的有关规定，涉及国家安全、国家秘密、应急救援或者利用扶贫资金以工代救的项目，需要使用农民工等特殊情况，不适合招标的，可以按照国家有关规定不招标。直接发包是指由发包人直接选定特定的承包人，与其进行直接协商谈判，对工程建设达成一致协议后，与其签订建筑工程承包合同的发包方式。只有少数特殊工程不适用于招标和发包，才适用于直接发包。综上所述，工程发包的方式主要是招标发包和直接发包，根据项目要求选择发包方式。招标发包主要是基于项目的竞争，也是针对一些大型项目的发包方式。对于一些简单的项目，可以直接发包，双方签订合同。

诈骗罪：指以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相，骗取大量公私财产的行为。具体类型有：合同诈骗、票据诈骗、贷款诈骗、信用卡诈骗、信用证诈骗、金融凭证诈骗、集资诈骗、证券诈骗、保险诈骗、摇晃诈骗。