目前辞职五险一金怎样办的呢？-法师兄

社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。

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社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的...

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这里要分两种情况：（一）您离职后立刻去了另一个单位就职，由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明，去新单位人力资源部接续您的社会保险关系，...

离职后，用人单位将在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可以按照自由职业者的身份继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般支付8％，公司一般支付20％，退休后可以用以下方法处理：1、停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后影响不大2、个人全额支付，即不中断支付，将过去与企业支付的部分一起自己支付，但个人负担重不太合算3、找到新的工作单位，办理社会保障转移手续，按原来的账号继续支付即可，不需要补充，但不能退款。医疗保险，也有个人账户，个人缴纳百分之二，企业缴纳百分之八，辞职后怎么处理，基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在本地继续使用。工伤保险．失业保险．生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险支付一年以上，不是个人原因失业，可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

养老保险的问题比较好处理，如果你找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断也可以的，只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了，没有新的接收单位，那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松，比较好处理。医疗保险的话，你如果有尽快找到新单位最好，你可以把医疗保险转移到新的地方。但是必须值得注意的是3个月内中断交纳医疗保险。则失效。所以现在大多数企业，是你辞职的时候，把你的医疗保险内的个人交纳的钱数退给你。当然单位交的那部分你是得不到的。各地的个人交社保的政策是不一样的，因此，最好与当地的社保局联系，社保咨询电话：12333