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养老保险，全称社会基本养老保险，由社会基金支付基本养老金和个人账户养老金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险五种保险中最重要的保险...
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最...
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养老金的缴费比例是多少? 养老保险.养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险.失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 工伤保险.用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间 生育保险.用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 住房公积金 .公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
1、养老保险.养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐号) 2、医疗保险.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险.失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 4、工伤保险.用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间 5、生育保险.用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
养老金缴纳比例如下： 1、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。 缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行。与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
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