雇凶杀人能如何定罪

大家都在问查看更多

• 问雇凶杀人该如何定罪
  

  1、雇凶杀人应定为故意杀人罪。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥夺他人生命。应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

• 问雇凶杀人应如何定罪?
  

  1、雇凶杀人应定为故意杀人罪。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥夺他人生命。应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问如何认定雇凶杀人罪？如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪？两者如何认定
  

  雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括，所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发现，至今对雇佣犯罪的研究从对象上可以分为两类：一种就是指雇凶杀人犯罪，一种可以称为广义上的雇佣型犯罪，包括雇佣人员从事杀人、伤害、抢劫、走私、贩毒和侵犯知识产权、危害国家安全等活动构成犯罪的情况。其中对后者的定义也是有分歧的，例如“雇佣犯罪是以金钱关系为基础，由雇主出资收买受雇人，受雇人按照雇主的旨意所实施的犯罪”

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  如何处罚雇凶伤人行为

  1,287人已观看

• 0'51
  故意雇凶伤人怎么定罪

  611人已观看

• 1'12
  故意杀人罪如何是如何定罪的

  805人已观看

• 1'12
  故意杀人罪如何认定

  4,360人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇凶杀人如何定罪

  359人已浏览

• 
  雇凶杀人罪如何定罪？

  154人已浏览

• 
  雇凶杀人罪如何定罪

  183人已浏览

• 
  雇凶杀人应如何定罪

  145人已浏览