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当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理...
对于申请仲裁书格式是什么，我做出了如下回答，首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓...
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1、首部应写明以下内容： （1）标题：劳动争议仲裁申诉申请书。 （2）争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2、正文应包括： （1）仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。 （2）事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。 （3）尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。 （4）申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
劳动争议仲裁申请书（样本）申请人：。。。。，男，年月日生，住。。。，身份证号：。。。被申请人：。。。。公司，地址：。。。。，法定代表人：。。。仲裁请求：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系；事实与理由申请人系被申请人的员工，于2012年5月份入职，从事木工、支模板工作。2012年5月28日上午10点左右，申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗，并支付了医疗费。自入职以来，截止申请人受伤之日，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定，双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益，根据相关法律法规之规定，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决！此致。。。区劳动争议仲裁委员会申请人：日期： 1.《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号； 2.证据目录
申请人:,男,族,年月日生,住址:,电话:; 被申请人:公司,住所地:,法定代表人:,职务:,电话: 仲裁请求: 一、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同经济赔偿金元; 二、请求裁决被申请人支付申请人带薪年休假工资元; 三、请求裁决被申请人为申请人补缴年月日至年月日期间的社会养老保险。 事实和理由: 申请人于年月日到被申请人处工作,任一职,有签订劳动合同,劳动合同的期限为?年,从年月日至年月日,也没有缴纳社会养老保险。年月日,被申请人以申请人年龄太大为由将申请人解雇。申请人认为,被申请人从未给申请人缴交社会养老保险,还以年龄太大为由违法将申请人解雇,应承担支付违法解除劳动合同赔偿金的责任。 申请人为维护自身合法权益,特诉至贵委,请求依法作出公正裁决!此致 市县劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日
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