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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定...
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下乡期间被狗咬伤,是不认定为工伤的,不能索要工伤赔偿,但是可以索要人身损害赔偿,在工作的时间,工作的地点,因为工作的原因出现事故,导致劳动者受伤的,可以认定为工伤,要鉴定工伤等级,再支付赔偿。
1、饲养的动物致人损害的,由动物的饲养人或管理人,承担侵权责任。 2、如果动物致人损害是因为受害人故意,或重大过失造成的,这样的则可以减轻饲养人的责任,甚至饲养人不需要承担赔偿责任。 3、动物袭击人是因为第三者的原因造成的,这个时候,饲养者和第三者都要承担赔偿责任。 4、如果被遗弃的动物,或者因管理不善逃逸的动物,在外面伤着人了,原来的饲养人要承担相应的赔偿责任。 5、如果饲养人饲养的是国家禁止饲养烈性的动物,不管是什么原因造成的损害,动物的饲养人都要承担责任。
民法通则第127条规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成的,第三人应当承担民事责任食堂是否有赔偿责任,要看是否有过错。如果没有对狗采取安全防范措施,就有过错:如果已采取防范措施,但措施不到位,或没有出面阻止,或者在学校食堂内伺养,当未成年孩子受到狗的伤害,应负相应赔偿责任。具体到事实责任,请根据事实情况确定。
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