职务侵占应怎么量刑

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• 问职务侵占罪量刑标准？职务侵占罪怎么量刑
  

  犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于职务侵占罪，很多人会把侵占罪与之混淆。而根据职务侵占罪的主体要求来看，职务侵占罪可以说是特殊主体的犯罪，明确要求了本罪只能是由公司、企业或者其他单位的工作人员构成，也就是说在一般主体的基础上，进一步要求了行为人的职务身份。

• 问职务侵占罪应该怎么量刑？
  

  职务侵占罪的量刑： 1、职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，处3年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问职务侵占罪应该怎么量刑
  

  1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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