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可以给。他们的主要目的是看伤害程度,不排除考虑对方。没有责任证明,你说的对方的全部责任可能会发生变化。《交通事故处理办法》第三十七条损害赔偿...
可以,事故责任认定书只是事故过程中双方各自的责任,与诊断证明无关,完全可以出具责任证明。《道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理...
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从医疗规范讲,医院应无条件接诊,如果医院认为患者已经死亡,应该出具医学死亡诊断书。如果说你们送医院了,医院不能拒绝出具医学死亡诊断书。报警无用,警察并不能出具医学死亡诊断证明书。再次强调一下“医学死亡证明”和派出所出具的户籍管理上的“死亡证明”并非一个概念。当然了,如果有疑难问题可以来办公室当面咨询。
是的。医生出具的诊断证明和休假证明应当在就诊当天填写,当天盖章有效。急诊科出具的病假时间原则上一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月。《中华人民共和国执业医师法》第三十七条规定:医生在执业活动中未经亲自检查调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者出生、死亡等相关证明文件的;或者隐匿、伪造或者擅自销毁医学文件及相关资料的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告或者责令暂停6个月以上1年以下的执业活动;情节严重的,吊销其医师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
不用,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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