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你是问你是卖保健品的\他们被抓了\老员工会被判刑的\问新员工呢。这种情况\当然去员工干的时间长了\肯定会被判刑\而新员工\一般会拘留罚款。...
实体保健品店销售假药被捕,负责人构成犯罪的将被判刑。销售假药罪的量刑是:一般犯罪情节的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;致人死亡或者...
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可能涉嫌生产销售假药罪或者生产销售劣药罪。 生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。 生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 建议面谈确定罪名。
我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定。部分企业将《企业职工奖惩条例》作为依据,认为企业可以对员工进行罚款。 其实,《企业职工奖惩条例》仅仅适用全民所有制企业和城镇集体所有制企业,不能推广至其他性质企业,而且该条例已于2008年1月15日被依法废止。 依照目前我国的法律法规来看,企业能否对员工进行罚款是没有依据的,能否设置罚款只能通过法理来进行分析解释。
如果数额小,可能给予罚款,如果销售数额大,可能会涉嫌销售假药罪,根据刑法第141条“生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。”建议积极配合工作,增加减刑的情节
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