劳动合同具备的条款有哪些？

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• 问劳动合同应具备的条款有哪些？
  

  第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同具备的条款都有哪些
  

  根据《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，劳动合同具备的条款有以下7项： 1、劳动合同期限： 2、工作内容： 3、劳动保护和劳动条件： 4、劳动报酬： 5、劳动纪律： 6、劳动合同终止的条件7、违反劳动合同的责任：

• 问劳动合同应具备的条款有哪些
  

  1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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