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去起诉赔偿,工作一年,没签,,微信有所有工作记录可以吗?

2022-10-22
理论上,用人单位行为违法,如未签订劳动合同的,未缴纳社保的,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁

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