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要看医院的规定,一般陪护的人核酸检测阴性,有一张陪护证可以交替陪护的。陪护、探视人员增多,会增加院内交叉感染机率。住院患者大多体质衰弱,抵抗...
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住院期间是不可以做伤残鉴定的!在的规定中,在治疗终结后才可以鉴定..所谓治疗终结就是"一般原则的临床效果稳定"而一般情况下骨折伤者需要在出院后三个月鉴定,而带有神经损伤的脑颅骨严重损伤的要六个月后鉴定!至于鉴定时机不是某个人说了算的,法院也没有权.只有具有相关资质的司法鉴定机构才说了算!影响鉴定时机的因素很多,具体在什么时候可以做鉴定
工伤住院期间工资如何计算可以根据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。简单来说就是员工工伤期间工资由用人单位按照原工资福利待遇发放。
1、住院陪护的家属不可以申请误工费,但是可以申请赔偿护理费。护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 2、护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。
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