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主要是幼儿园责任。在幼儿园孩子交给学校，由学校监护，你们就达成了一个合同关系，幼儿园有责任保护好你的孩子。学校未做好安全保护责任。根据《学校...
1，小孩子的话可以作为证据使用，但证据效力比较薄弱 2，另一个小孩家长作为监护人，应当承担赔偿责任。幼儿园有过错你可以要求赔偿，否则不能要求...
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1、幼儿园老师在疫情期间一般是有工资的，停工停产在一个月内的，工资照发；超过一个月的，只发一定的生活费；如果老师正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资标准来发。 2、法律依据《关于妥善处理新型冠’状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
关键是学校幼儿园在此事件中有没有过错.根据第七条"对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。的规定,如果有证据证明学校幼儿园有过错,则可以向学校幼儿园主张赔偿.事实上,在诉讼实例中,我们一般都会将学校幼儿园列为被告之一,由其承担一部分的举证责任.
幼儿园老师在疫情期间一般是有工资的，停工停产在一个月内的，工资照发；超过一个月的，只发一定的生活费；如果老师正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资标准来发。
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