附条件合同生效的条件有哪些内容？求解答-法师兄

第一，条件必须是将来发生的事实也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性第二，条件是由当事人设定而非法定的作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件即它是合同中的任意条款而非法定条款第三，条件必须是合法的当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效第四，条件不得与合同的主要内容相矛盾违法的事实不能作为条件，如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件想了解附条件合同生效的条件的相关情况，可以参照以上规定进行了解，也可以向专业人士进行咨询

答

对于劳动合同生效的要件有哪些的回答是这样的：劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：（一）劳动合同的双方...

答

在附条件的合同中，条件具有限制合同效力的作用，但合同中所附的条件，必须具备以下要求：条件必须是将来发生的事实。过去的、已经发生的事实不能作为...

附解除条件的合同可以从以下几个方面来确定其效力：（1）解除条件成就前，合同处于有效状态，对双方当事人均有约束力。（2）解除条件确定的不成就，视为合同不再附有解除条件，合同确定的对当事人继续有效，当事人可按合同约定继续履行，直至合同义务全部履行完毕。（3）解除条件成就后，合同一般情况下即时失去效力，合同权利义务自动消灭。

附条件合同的生效条件如下：1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件；2、合同附生效条件的，自条件成就时生效；3、如果当事人不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。

附条件生效的生效条件，可以依据合同的需要而设定。一般情况下约定的生效条件，都能得到法律的保护。除非所附的条件违反了合同发第52条的规定，或者条件永远无法成就的情况下，所附条件不能生效外，其他的都有效。