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工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表（工伤职工可根据实际情况填写），存在劳动关...
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
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1、工伤认定后再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付，如果用人单位拒绝支付，也可以由社保基金先行垫付；3、工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金；4、依据新的《工伤保险条例》，三项一次性补助金赔偿金额为（以广东为例）：7级44个月本人工资，8级30个月本人工资，9级19个月本人工资，10级12个月本人工资；5、更多工伤赔偿的专业法律意见，或登录广东保险律师网。
工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
发生工伤后，要先申报工伤，可由所在单位向工伤认定机构申报，如单位拒绝申报的，可你自己或者你亲属代为申报，单位的申报期为一个月，你或你亲属申报期为自发生工伤事故之日起一年内。认定为工伤后，要做伤残等级和劳动能力鉴定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，按其要求处理。当做完劳动能力鉴定后，你可享受的工伤待遇就基本上确定了，这时要与单位协商工伤待遇问题，如协商不成，只好申请劳动仲裁解决了。
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