轻微伤一般怎么赔偿，工伤赔偿怎么算

大家都在问查看更多

• 问轻微工伤一般会怎么赔偿？
  

  经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

• 问轻微伤怎么赔偿，轻微工伤怎么赔偿，轻微伤赔偿标准
  

  轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

• 问短工轻微工伤一般怎么赔偿
  

  轻微工伤，最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需依据法律规定进行赔偿，只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的，所发生的护理费等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  轻微工伤该怎么赔偿

  2,545人已观看

• 1'10
  轻微伤怎么判刑和赔偿

  4,467人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,334人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  882人已观看

相关普法查看更多

• 
  轻微工伤一般怎么赔偿

  3,379人已浏览

• 
  轻微工伤一般怎么赔偿

  36,176人已浏览

• 
  一般轻微工伤怎么赔偿

  1,005人已浏览

• 
  轻微工伤一般怎么赔偿？

  831人已浏览