现在5个人的小加工厂收不收

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• 问工厂一天8小时加班费怎么收
  

  平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

• 问现在可以收养小孩吗？收养人怎么收养？
  

  1.收养人的收养申请； 2.收养人所在单位的证明，证明有收入，有经济条件收养； 3.收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民，有收养要求； 4.收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子； 5.收养人的身份证和户口簿； 6.收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录； 7.如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费。

• 问在单位不小心给烫伤了工伤赔偿收不收个人所得税？
  

  不需要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所得； 五、稿酬所得； 六、特许权使用费所得； 七、利息、股息、红利所得； 八、财产租赁所得； 九、财产转让所得； 十、偶然所得； 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得 根据上述规定，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。

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