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以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单...
单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险...
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1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。 综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54 社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
1.社保卡是等你社保交满15后,领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。 2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的,当然,有规定最低基数的,按缴费比例缴纳,社保是26%,公司交18%,个人8%;医保是10%,公司8%,个人2%。 3.社保卡看病报销不了的。 4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了,只办理一张卡,既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局。
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