网页工厂搬迁远，工人不想过去，合同没到期，该不该给工人赔偿？

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• 问工厂同城搬迁，员工不想去，是不是有赔偿？
  

  同城内企业搬迁，员工不去的话，一般无经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工厂搬迁反正外地我不想过去工厂不愿意赔偿合法吗
  

  不合法，工作地址变更，你不同意且没约定，可以离职，并主张经济赔偿

• 问合同期满工厂搬迁工人有没有赔偿?
  

  合同到期，自己不续签是没有赔偿的，公司不续签可以索要赔偿，每工作一年补偿一个月工资；工厂搬迁具体要看具体情况，市内搬迁没有补偿，市外搬迁可以索要赔偿，每工作一年补偿一个月工资。

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