工伤认定不被受理情形是什么

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• 问不予受理工伤认定情形有哪些
  

  不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于工伤认定超过申请时效的； 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问哪些情形下不得认定工伤？什么情形下不能认定工伤？
  

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定不予受理的情形有哪些
  

  工伤认定不予受理的：1。工伤认定机关不得在行政机关发出纠正通知后规定的时间内提交足够的工伤认定材料，不予受理．伤者、伤者家属、用人单位决定不接受工伤的，可以在60天内向当地人民政府或者高级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90天内直接向当地人民法院提起诉讼．工伤认定机关可以驳回超过申请期限的申请，除特殊原因（具体指劳动关系确认、医疗尚未终止等）外。

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