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目前员工福利的内容大致分为4个部分:1、为了减轻员工的生活负担,保证员工的基本生活的各种补助制度。如职工生活困难补贴,冬季职工宿舍取暖补贴,...
员工福利有哪些:①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、疾病、残疾、遗属三种津贴。②法定节假日。根据2013年国务...
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妇孺福利,是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面: (1)妇女福利。妇女福利的内容广泛,概括地说主要有三个方面的内容;①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾;②妇女劳保福利;③为妇女提供的福利设施和福利服务。 (2)儿童福利。儿童福利涉及以下内容:①儿童的医疗保健设施和服务;②儿童的活动场所和条件;③普及义务,保障每一位学龄儿童享有受教育的机会;④优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利。
现行职工福利的内容大体可以分为4个部分: 1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、费、拖儿费、路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工等。 2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4.兴建职工宿舍等。《》第七十六条【国家和用人单位的发展福利事业责任】国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康,便利职工生产和生活,解决职工生活的特殊困难。 职工福利的主要内容: 1、社会保险。 2、法定节假日。 3、特殊情况下的工资支付。 4、工资性津贴。 5、工资总额外补贴项目等等。
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