离婚后一个月前我要求赔偿法律怎么处理

大家都在问查看更多

• 问结婚一个月离婚女方要求男方赔偿有法律依据吗
  

  没有法律依据的，离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可，快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚，或者双方都愿意离婚，但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致，存在争议，那么只能选择诉讼离婚。

• 问离职后公司要求我提前一个月支付工资
  

  不合法，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动仲裁裁决具有强制执行力，当事人一方不履行裁决的，另一方可以向劳动仲裁委员会所在地的法院提起强制执行申请。由此可以看出，仲裁与调解相比，有更强的司法保障力。

• 问我要求赔偿一年三个月的工资
  

  劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行的，则不能要求赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  离婚怎么要求赔偿

  931人已观看

• 1'03
  婚前个人债务离婚后怎么处理

  1,941人已观看

• 1'03
  结婚一个月要离婚该怎么离

  1,863人已观看

• 0'50
  怀孕5个月离婚怎么处理

  1,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律怎么处理离婚后损害赔偿

  78人已浏览

• 
  离职要求一个月前提出合法吗

  697人已浏览

• 
  离婚后怎么要求赔偿

  122人已浏览

• 
  提前一个月辞退可以要求赔偿金吗？

  115人已浏览