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信用社的股金是信用社的根本,最开始,就是靠社员入股到信用社,信用社拿股金来经营。然后每年分给社员股息。持有股金的社员,可以享受一定的贷款优惠...
养老金的计算非常复杂，非社保专业人员很难搞懂，给你一个完整的计算方法，但里面有很多不确定因素，需要由当地社保政策确定，你可以咨询当地社保机构...
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按照《》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
关于公司内部的分红，一般由公司章程规定或全体股东同意决定。如果公司规定不分红，就存在分红问题。如规定分红，作为被持人，无权要求直接分红，被持人的股东权利只能由被持人行使。被持人只有依法成为显名股东，才能直接要求公司分红，否则只能通过代持人行使股东分红权。《最高人民法院关于适用公司法＞若干问题的规定（三）》第二十四条有限责任公司实际出资人与名义出资人订立合同，约定实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东。实际出资人与名义股东对合同效力有争议的，人民法院应当认定合同无效。
缴够15年，达到法定退休年龄后，即可办理退休。退休后的领取金额由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金计算方式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
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