相关问答
关于延长退休年龄的政策一直没有具体确定,因为这样的政策不符合我国目前的国情,因此每次提出都被大家反对。...
关于延长退休年龄的政策有以下规定: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,...
大家都在问查看更多
企业内少数职工确因需要,能坚持正常工作,征得本人同意,经主管部门批准,并报区社保分中心备案后,可适当延长其退休年龄。延长期限一般为1—5年,期满还需延长的,应按规定重新办理手续。
延迟退休政策目前还没有最终确定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
以下是退休年龄延长的规定是什么问题的回答。我国颁发的《劳动保险条例》规定:男职工的退休年龄为60岁,女职工为50周岁。1953年修改后的《劳动保险条例》未做变动。1955年国务院颁发的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中,把女干部的退休年龄提高到55周岁。此后,1978年我国又发布了现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,根据这两个文件概括而言,我国现行的退休年龄一般规定为男性60周岁,女性干部退休年龄55周岁,女性工人退休年龄50周岁,同时工龄满10年。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注