工伤认定过程中有哪些情形

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• 问认定工伤有哪些情形?
  

  工伤认定的情形七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的； 3、工作时间内，履职受到暴力伤害的； 4、患职业病的； 5、因公外出，发生事故下落不明的； 6、上下班途中，受到交通事故的伤害的； 7、法律规定的其他情形。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤事故认定中都有哪些情形
  

  工伤事故的识别主要为：1。在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的；2。在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作；3。在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害的。4、患有职业病；5、因工作原因或事故下落不明；6、因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成非主要责任；7、在工作时间和工作岗位、突然疾病死亡或在48小时内无效死亡；8、在维护国家利益和公共利益活动中受伤；9、员工在军队服役，因战争、公共伤残，取得革命伤残军人证书，到用人单位后复发旧伤。

• 问在工伤认定过程中哪些情况可以认定为工伤
  

  认定为工伤的情形： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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