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生育一孩且顺产者,按照旧规定,其可享受的产假为生育产假98天+独生子女假35天=133天;新规则为生育产假98天+生育奖励假30天=128天...
富士康是大企业,请产假肯定会有工资的呀,我们公司是小企业产假期间都正常发工资的,所以亲不用担心的哈,如果有买社保了还会有生育金报销的哦。如果...
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在富士康上班请陪产假需要小孩出生证明、夫妻双方结婚证、准生证、独生子女证,只有这四证才可以销假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
不压工资,现在进厂新员工底薪1800,3个月后转正2000底薪(成都园区)。生活费从每个月400元(从底薪里扣,当月吃多少,就扣多少?
离异人士再婚时,需要以下手续: 男女双方同时到任意一方户籍所在地民政局婚姻登记机关申请结婚登记,并携带双方的身份证、户口薄原件及复印件,双方免冠合影照大2寸3张,再婚人士须提供离婚证及复印件。 户口薄上当事人的婚姻状况,是需要当事人本人主动携带有效证件和结婚证(或离婚证),去辖区内公安机关户籍管理部门进行更新。 能否查询当事人以往婚姻记录,要视你原先结、离婚登记的时间和你所在地婚姻登记信息联网时间综合判断的。目前我国已有31个省份实现全国婚姻登记信息联网,但仍有个别地区在使用单机版婚姻登记软件(未同步联网),需要使用新式婚姻登记网络补录数据同步到省级婚姻登记信息数据库后,才能联网查看到这些地区的婚姻档案记录。所以,有一定几率查不到(几率不高)。 举例说明: 你户口所在地于2006年实现全省婚姻登记信息联网,如果你本人在这时间之前办理的结、离婚登记,就有一定几率查不到(历史婚姻登记数据补录完成的可以查到),在之后的话就肯定查得到。
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