职务侵占立案标准有哪些

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• 问职务侵占案件的立案标准有哪些
  

  职务侵占案件立案标准利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪与数额有直接关系，5000元至1万元以上将以侵占罪定罪量刑。原则上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额在5000元至1万元以上的，应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。侵占1万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额超过10万元的，处5年以上有期徒刑，并处没收财产。《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件起诉标准的规定》第七十五条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，金额在五千元至一万元以上的，应当起诉。

• 问职务侵占罪的立案标准有哪些？
  

  1、刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。 3、按照法律规定，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问职务侵占罪的量刑标准有哪些职务侵占罪的立案标准
  

  职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。 (1)侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。 (2)窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。

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