合同是否有效由何部门认定

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• 问劳动合同应该由哪个部门认定
  

  无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除法律责任，排除劳动者权利；以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问合同是否可以认定有效？如何认定？
  

  合同生效条件： 1、当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 2、承诺生效时合同成立。 3、依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

• 问合同合同部分无效是否一定有效？
  

  合同部分无效。如果整个合同的其他部分不受影响，其他部分仍然有效。对于有效部分，当事人仍应当按照约定履行义务；对于无效部分，当事人应当返还财产或者折扣赔偿对方。当事人有过错的，应当赔偿对方遭受的损失。

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