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农民工讨薪免费法律援助应该怎么申请，有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方...
今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题，作简要的分析如下： 农民工作为弱势群体，在面临强势的资方时，其权益往往难以得到保障，此时申请法律援助...
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今日就法律援助农民工讨薪相关法律问题，作简要分析如下：1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先要检查农民工与单位是否签订劳动合同；如未签订劳动合同，则可凭工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或登记表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在；2、证明劳动关系存在后，需要确定具体的讨薪金额，可根据以前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，计算出单位欠发工资的金额；3、具体操作层面，可先与单位协商处理，在与单位协商时应保留相关证据，如与单位主管人员的通话录音，部分单位还有谈话笔录；如果协商没有结果，劳动者还可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理，如果处理结果仍不满意，就要向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。
今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题，作简要的分析如下： 农民工作为弱势群体，在面临强势的资方时，其权益往往难以得到保障，此时申请法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、法律咨询：就农民工所涉及的劳动合同、社保、工资及奖金、解除劳动关系、调岗及工作地点变动等问题提供咨询； 2、代为发出律师函、代写劳动仲裁申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济，代替劳动者去劳动仲裁委立案等； 3、代为参加劳动仲裁、诉讼案件开庭，申请和调及调解，后期申请执行等等。
今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题，作简要的分析如下： 农民工作为弱势群体，在面临强势的资方时，其权益往往难以得到保障，此时申请法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、法律咨询：就农民工所涉及的劳动合同、社保、工资及奖金、解除劳动关系、调岗及工作地点变动等问题提供咨询； 2、代为发出律师函、代写劳动仲裁申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济，代替劳动者去劳动仲裁委立案等； 3、代为参加劳动仲裁、诉讼案件开庭，申请和调及调解，后期申请执行等等。
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