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1、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单...
我国《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系...
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是的。1、发生事故伤害后,首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤,为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一旦为劳动行政部门受理后,要积极举证。 2、如果劳动保障行政部门最终结论是认定为工伤的,可以等治疗结束后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如果最终结论不是工伤的,可以对此结论提起行政复议再有行政诉讼。 3、根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结论,你就可以享受相应的工伤保险待遇。当然,如果你事发单位为你参加了工伤保险的,则应当由当地社保部门向你支付,如果没有参加工伤保险的,则应当由单位向你支付,单位拒付的,你可凭工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至法院起诉要求支付并强制执行。特别提示:法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。
鉴定申请要提交以下材料: (1)《申请表》一式两份; (2)受伤害职工复印件,不能提供身份证的,提供公安部门出具的有效证明; (3)职工与用人单位的并复印件或者建立劳动关系的有效证明; (4)医疗机构出具的受伤后初诊病历(疾病诊断证明书)或诊断证明书(或职业病诊断鉴定书),职工死亡的,还应提供有关部门出具的; (5)其他相关证明材料:1)属于交通事故,提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明;2)属于因公、因战致残的、复员、旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;3)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照规定,提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明;4)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,需提交有关部门的证明材料或者人民法院宣告死亡的结论。
《工伤保险条例》有具体规定。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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